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关于劳务派遣工作流程(新)
时间:2014-10-31  重庆市云阳创业孵化基地  浏览次数:

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一、派遣公司与用工单位根据用工计划审批表签订派遣协议一式两份。?
二、用工单位与派遣人员解除劳动合同或劳动关系,由派遣公司与派遣人员重新根据具体工作岗位需要签订劳动合同,用工单位需协助派遣公司办好员工关系转移手续。?用工单位需要提供的资料如下:
?1、核定的计划审批表及派遣职工名册;
?2、派遣人员与原单位解除劳动关系证明一张;
3、派遣人员身份证复印件3张;
4、一寸近期正面免冠照片2张;
?5、派遣员工社保关系情况表,区分各个险种各人的参保情况,包括有无参保,已参保人员的社保号码,社保缴纳情况等。?
6、用工单位必须为所有已参保人员向社保报减少,并提供社保同意减少的审批表复印件。向社保报减少的时间必须要在当月15号前,若超过则要在次月再报减少。?
7、职工本人填写的相关资料。需职工本人填写的资料如下:?1xxxx有限责任公司派遣员工登记表一张(必须填写完整,包括照片、社保参保情况、签名等)?2、无医疗保险卡人员需填写医疗保险登记表一张(必须填写完整,包括签名、照片、身份证复印件、指印等);3、劳动合同一式两份(需要填写基本资料、签名等)。
?以上三种资料由职工本人填写完成后,交由用工单位统一提供。
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